为强化新入职干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。近日，海淀区永定路街道纪工委组织召开新入职干部集体廉政谈话，2025年新入职的7名干部参加谈话。街道纪工委书记、派出监察组组长石全换主持会议并讲话。
会前，全体人员集中观看了警示教育片《醉驾的代价》。该片通过剖析发生在基层的典型案件，深刻揭示了酒驾醉驾等违纪违法行为带来的惨痛教训，用“身边事”教育“身边人”，引导新入职干部从入职之初就知敬畏、存戒惧、守底线。
会上，新入职干部逐一进行自我介绍，结合各自岗位特点，围绕社区建设、城市管理、民生服务等方面畅谈了工作体会。大家一致表示，将珍惜岗位平台，恪守为民初心，以敬畏之心对待权力，以严谨作风履职尽责，努力在服务群众的第一线践行初心使命。
会议围绕街道工作实际，就如何做一名让组织放心、群众满意的基层干部提出具体要求：一要坚定理想信念，筑牢政治忠诚“压舱石”。始终站稳人民立场，自觉将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入具体工作。在任何岗位都必须确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣的执行。二要严守纪法规矩，划清公权私用“警戒线”。 牢固树立法治意识和程序意识，社区建设项目要规范资金使用和流程；执法队伍要坚持文明规范；城市管理要强化工程监管；社保服务要确保政策精准落地等。三要锤炼过硬作风，当好群众“贴心人”。 要践行“一线工作法”，深入社区街巷、走进群众中间，发现问题、解决问题。坚决反对形式主义、官僚主义，以热情耐心的服务态度，用扎实工作换取群众的获得感、幸福感、安全感。四要主动接受监督，习惯在“阳光”下工作。要自觉接受组织监督、群众监督，严格执行各项监督制度。注重家风建设，净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，做到自身正、自身净、自身硬。
此次集体廉政谈话既是一次深刻的警示教育，也是一次有力的岗前动员。新入职干部纷纷表示，要把纪律规矩内化于心、外化于行，以清廉务实的作风和优异的工作业绩，为永定路街道高质量发展贡献青春力量。
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